本网讯 为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，压实责任，凝聚合力，全面促进毕业生高质量充分就业，6月21日下午，校长李富生主持召开就业工作专项推进会议，党委副书记、纪委书记、监察专员杨芳乾，党委副书记张卫国出席。党委校长办公室、学工部、研究生部、鏖战办以及各二级学院主要负责人参会。
会上，学工部汇报了毕业生总体就业情况，研究生部、各二级学院分别汇报了当前工作进展。
李富生指出，就业是最大的民生，一头连着万家灯火,一头连着发展大局，是落实立德树人根本任务的必然要求，也是对学校育人质量的最好检验。各相关职能部门、教学单位要切实增强责任感和紧迫感，系统谋划、综合施策，全力保障毕业生高质量充分就业。李富生分析了当前就业工作总体进展情况，从深层次指出了短板和不足，强调要全面落实“百日冲刺”开展全员包干促就业行动、关键期就业攻坚行动、需求侧双向精准推荐行动、特殊群体就业帮扶行动、依托校友资源促就业行动、精准就业指导行动、就业渠道拓展行动、基层就业岗位挖掘行动、创新创业支持行动、诚信就业行动等十项行动，并就下一阶段工作提出十点要求：一是进一步提高政治站位。按照上级有关会议文件要求，坚决落实就业工作“一把手工程”，加快构建全员促就业工作格局，把毕业生就业工作抓实抓好。二是进一步明确工作任务。要锚定目标，分解任务，把控时间节点，创新工作方法，确保每月工作任务圆满完成。三是进一步压实责任。要认真履责，狠抓落实，对未就业学生情况“一对一”分析研判情况，“一生一策”采取帮扶措施，助推学生积极就业。四是进一步推进就业包干。精准督促包干教师导师、辅导员，建立工作台账，全员联动，形成合力。五是进一步拓宽就业渠道。加强与各地市人社体育教育部门、行业协会以及校友企业的联系，深入挖掘岗位资源，多措并举促进供需匹配，提高就业成功率。六是进一步健全就业帮扶机制。要摸清脱贫家庭、低保家庭等重点群体毕业生底数，主动出击全方位帮扶。七是进一步抓住毕业返校的关键期。提前动员已就业的学生返校后第一时间提交就业材料，对未就业的毕业生加强服务引导，通过细致工作提升就业落实率。八是进一步严守工作纪律。要严格落实“四不准”“三不得”等工作要求，切实保障毕业生合法权益。九是进一步提高“访企拓岗”成效。针对已走访的单位，积极主动对接毕业生签约事宜，确保有访必有获、有拓必有签。十是进一步做好就业数据核查工作。强化动态监测，加强督查检查，保证就业数据真实准确。
（审核：黄志军）
